Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem Bijzonder interesting stukje! Maar wat ik me nu afvraag; hoe komt het dat er verschil zit in de manier van aanpak? Is dat dus niet te veranderen/ aan te leren/ af te leren? T Beste T, Het is lastig aan te geven hoe het komt dat er verschillen zijn in aanpak van leren. Wat ik beoog met mijn bijdrage is om mensen bewust te maken van de verschillen die er zijn. Dat enerzijds in een goede training rekening gehouden wordt met de verschillen in leerstijlen van de deelnemers maar ook dat afwisseling nodig is voor optimale leereffecten. Met groet, Fred van Noord
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
