Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Ronald M. Eygendaal Zijn informatiebeveiligers dan wel te vertouwen? Zolang er nog geen wettelijke verplicht screening voor informatiebeveiliger is, blijven ook zij niet te vertouwen. ...... De oplossing is een wettelijke verplicht screening voor informatiebeveiligers, net zoals nu al voor beveiligingsbeambte, particulier rechercheurs en horeca portiers gebeurd. Virtal To the point lijkt het mij niet verstandig om (ex-)(computer)criminelen aan te stellen die veroordelingen op hun naam hebben danwel waarvan bekend is dat zij in het verleden bijvoorbeeld site's wederrechtelijk gedefaced hebben. Ik zou er althans het vertrouwen zeer waarschijnlijk niet voor op kunnen brengen. Natuurlijk is dat subjectief. Screening kan daar bij helpen, maar is dat objectief niet waterdicht daar het momentopnamen betreft die in wezen op zichzelf staand ook geen garanties voor de toekomst biedt. Ik ben het er mee eens dat er een wettelijke verplichting zou moeten komen voor ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
