Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dit zeg ik zelf ook al een tijdje. Maar neem nou eens een voorbeeld: Ik heb een baan, maar ik solliciteer ergens anders. Niks illegaals, maar ik wil niet dat mijn huidige werkgever dit weet. Niks ongewoons. Nu heeft een werkgever, als het goed is, geen real-time of zelfs achteraf inzicht in die gegevens, maar ik zie de noodzaak niet om het vast te leggen. Ik zie zelfs redenen om dat niet te doen: het is niet in de minste zin illegaal, dus opslag van die data, of data waaruit het is af te leiden is fout. Of stel dat ik mijn oog laat vallen op mensen van mijn eigen geslacht. Legaal, in Nederland. Maar stel dat ik daar verlegen mee zit. Begrijpelijk. Alleen wordt er van alles over mij vastgelegd waaruit is op te maken wanneer ik waar ben en hoelang ik daar ben. En waaruit conclusies te trekken zijn. Niks illegaals te verbergen maar een volkomen legitieme reden om het niet in de Grote Database terug te willen zien. En geen instantie die recht heeft op deze informatie (ja, wettelijk, ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
