Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Zolang men erbij vermeldt welke policies er in werking gebracht zijn, mag een werkgever van mij alles controleren wat binnen de wet toelaatbaar is en wat acceptabel is. De werkgever moet echter ook snappen dat wanneer het te draconisch wordt er veel mensen zullen willen vertrekken. Als ik weet of er een policy is die mij te heet onder de voeten wordt, dan doe ik bepaalde dingen gewoon niet meer (wat de werkgever dus wil). Of als het me te gortig wordt, stap ik op. Men moet snappen dat een overeenkomst over arbeid niet een vrijwillige inschrijving is in Alcatrez of het Fortress van Clandestino. Werknemers moeten ook beschermd worden. Want het merendeel is onschuldig. http://www.claimyourrights.eu/ http://www.thinkfree.ca/ - Unomi -
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
No more ransomware!
De nieuwe Ransomware Awareness Experience training biedt een realistische maar vooral leuke introductie in de wereld van ransomware. De deelnemers ervaren hoe eenvoudig een organisatie het slachtoffer kan worden van ransomware en leren meteen hoe een besmetting kan worden voorkomen!