Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
MVP Christopher Boyd begrijpt het systeem niet dat door MSoft wordt gehanteerd. Er zijn nogal wat "divisies" waar een MS MVP in kan vallen. Boyd is een MVP Windows Security Awardee. Paciullo had the MVP Award in een totaal andere "divisie" verkregen. Daarnaast is het van belang dat mogelijke MVPs dienen te worden voorgedragen door bestaande MVPs; Paciullo heeft daar zelf niet om gevraagd en is in "zijn divisie" - terecht! - als MVP Awardee benoemd. Je kunt MSoft verwijten dat ze zich beperkt hebben tot "screening" in zijn divisie. Uit ervaring kan ik melden dat dit regel is. Als MSoft Windows Security MVP gedurende een jaar of vijf ben ik verantwoordelijk voor 20 - 25 nieuwe Security MVPs in de loop der jaren. Allen zijn slechts gescreened op hun "Security Profile" - niet meer en niet minder. Klaarblijkelijk dient er een veelomvattender screening plaats te vinden. "Lesson learned" door MSoft. Kortom: het is niet Paciullo die hier iets te verwijten valt (in de context van het verkrijgen ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
