Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dat zal een werkgever nooit zomaar kunnen roepen als hij zelf zijn zaakjes niet op orde heeft. Eerst en vooral zal een bedrijf dan ook een eigen informatiebeveiligingsbeleid met bijbehorende normen, protocollen en gedragscodes in het leven moeten roepen. Pas als de op grond hiervan getroffen maatregelen een beetje op orde zijn, zou een werkgever eisen aan zijn personeel kunnen stellen. Het is wel zo dat veilig thuis ook veiliger op het werk is, maar dan zal dat toch ook uitgedragen moeten worden. En ja, verliezen van usb sticks en laptops is een verantwoordelijkheid van een werknemer. Maar de eigenaar van die zaken is ervoor verantwoordelijk dat er geen verdere schade dan het financiële verlies kan optreden. Versleuteling en zo, dus. Dat mag zelfs nooit de verantwoordelijkheid van een medewerker zijn.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
