Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Huub Roem Nee, dat mag de werkgever niet! Privacy hoog in het vaandel. Het blijft altijd een afweging tussen het persoonlijke belang en het bedrijfsbelang en elke situatie is weer anders. Primair is het wenselijk dat hiervoor regels opgesteld zouden moeten worden in een personeelsgids of arbeidsreglement en dat de processen dusdanig ingericht zijn dat het verlies van een mailbox minimale gevolgen heeft voor de voortgang van de bedrijfsactiviteiten. Het in stand houden van de mailbox van een ex-werknemer lijkt me ongewenst. Het lezen van de mail van een ex-werknemer schaadt de privacy, niet alleen van de ex-werknemer, maar ook die van zijn/haar collega’s en dus ook die van ons allen! Een e-mailbericht is niet voorzien van een enveloppe, maar draagt in mijn ogen altijd het “vertrouwelijk” en “persoonlijk”stempel”. De werkgever schaadt het briefgeheim. Bij bedrijven waar e.e.a. niet geregeld is adviseer ik altijd de rol van mediator voor de beheerder van de mailserver. ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
