Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem @ JayVee: Tenzij in een vooraf naar het personeel gecommuniceerde policy uitdrukkelijk wordt aangegeven dat men dit wel doet, zodat men vooraf weet waar men aan toe is ? Het recht op privacy, voor zover men van een recht kan spreken (andere discussie) is niet absoluut. Bij het betreden van zijn werkplek kan een werknemer er van uitgaan dat hij ten gunste van zijn werkgever een stukje privacy inlevert. Met inkaderen bedoelde ik dan ook dat de werkgever duidelijk aangeeft wat er van de werknemer verwacht wordt, conform art.660 Bw heeft de werknemer zich te houden aan de gestelde regels. Verder verwacht Art. 611 Bw dat werkgever en werkgever zich als goed werkgever en goed werknemer gedragen, dit is mijns inziens te vertalen naar professionaliteit. Bovenstaande blijkt overigens ook uit deze jurisprudentie: EHRM 16 december 1992 (Niemitz), EHRM 25 juni 1997 (Halford).
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
