Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Ja, beschuldig management van de problemen, dat verkoopt goed - bij het management. Ai, foutje. Misschien is het handiger om eerst wat commerciële ervaring op te doen alvorens dergelijke artikelen te plaatsen. Wat betreft de voorgestelde organisatorische veranderingen die redelijke veiligheid als resultaat zouden moeten hebben: welnu, daar kun je lang op wachten (lees: komt nooit), maar het is wel handig om de schuld bij werknemers neer te leggen als het fout gaat, ontslaan is immers makkelijker (lees: goedkoper) dan ooit. Het is al lang aangetoond dat organisatorische veranderingen wel leiden tot meer bureaucratie en minder flexibiliteit maar niet leiden naar een verbetering in veiligheid. Theorieëen uit de jaren '80 ten spijt - Porter zelf waarschuwt voor misbruik. @Anoniem op donderdag 08 november 2007 12:13 De eerste aanzet moet een opstap bieden voor de definitie van efficiënte organisatie-onderdelen waarbij de synergie met de systeemintegratie cruciaal is. Dit ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
