Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Veel certificaten toont m.i. vooral aan dat je regelmatig op de bank zit en je werkgever zich zorgen maakt over je inzetbaarheid. Meestal is daar een goede reden voor alleen hoeft die niet in de persoon te zitten - als sales zuigt of de firma niets toevoegt, willen ze graag stapels certificaten. Als je in een IT club werkt of gewerkt hebt, geldt dit tenminste. Ben je in dienst van een gewoon bedrijf zijn certificaten vreemd - je hebt de baan immers al. Voor een promotie is een enkele afdoende, sommige clubs sturen gewoon hele afdelingen naar CISSP of zo. Een paar toevallige certificaten zul je wel hebben, denk ik. Maar als ik een intake doe werken veel certs tegen je, en geen ook. Logische mix geeft doorslag.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
