Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

06-03-2008, 09:29 door Jurgeno

Een interessante mogelijkheid, maar niet waterdicht. Men kan niet alleen op basis van mailgedrag een profiel opstellen van medewerkers. Er zijn immers ook sociale contacten, welke niet via e-mail worden onderhouden. De échte onbetrouwbare mensen doordenken hun acties goed genoeg, om ervoor te zorgen dat de werkgever deze moeilijk kan volgen. Daarbij is de vraag, hoe zo'n oplossing juridisch dichtgetimmerd wordt. Een werkgever mag de mail van medewerkers niet zomaar lezen. Indien men deze manier van monitoren in Nederland zou willen toepassen, moet men eerst aantonen dat de mails onmogelijk gelezen worden. En dan nog kun je stellen dat de privacy wordt aangetast.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha