Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Laatste publiceerde het International Information Systems Security Certification Consortium (ISC2) richtlijnen voor het aannemen van security professionals en beveiligingsexpert. Naast algemene vaardigheden, zijn vooral certificeringen volgens het ISC2 zeer belangrijk, omdat die aantonen dat een sollicitant over de vereiste kennis beschikt. Nu verdient het ISC2 hier haar geld mee, dus is het advies enigszins gekleurd. Daarnaast roepen veel IT'ers dat ze over jarenlange ervaring beschikken, en dat die meer waard is dan een papiertje. Probleem is echter dat een HR-manager vaak niet over deze ervaring beschikt, en alleen een opleiding of certificaat als bewijs van kennis ziet. Ervaring mag dan de basis zijn, zonder "diploma" kom je nergens. Onze stelling luidt derhalve: Opleiding belangrijker voor security professionals dan ervaring
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
