Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Medewerkers hebben altijd meer dan één rol. Sommige medewerkers hebben sóms maar één rol. Zelfs in de spreekwoordelijke koekjesfabriek hebben mensen meerdere petten - denk aan lijn en projectrollen, interimtaken en allerlei vormen van samenwerking en taakwaarneming. Bovendien zijn er ook autorisaties nodig voor eenmalige taken, zoals toegang tot een dataset voor het maken van jaarrekeningen of root toegang tot een systeem om een storing op te lossen. Indien je de rollen duidelijk definieert, dan maakt het niet uit wie hoeveel rollen heeft. Het maakt wel overzichtelijk wie wat mag. En hiermee voldoet men wel degelijk aan "adequate internal control". Je maakt het gemakkelijker om op elk moment een helder en duidelijk overzicht te krijgen van de rechten binnen een bedrijf. Deze overzichten kan men invoeren in diverse BI-software pakketten. Daarmee kan je gemakkelijk bekijken of je gestelde KPI's wel gehaald worden en voldoen. Sorry Peter, maar je slaat de plank behoorlijk mis.
Beschrijf je klacht (Optioneel):