Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
volgens mij kun je een systeem als dit implementeren zonder dat je biometrische informatie daadwerkelijk opslaat en bewaart - je zou een soort van hash kunnen opslaan bijvoorbeeld. de werkgever hoeft dus geen beschikking te hebben over daadwerkelijke vingerafdruk informatie.
Beschrijf je klacht (Optioneel):