Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door EerdeDoor Anoniem~~~ ik denk dat de fout ligt bij de mens die zijn medemens discrimineert, en niet bij degenen die gediscrimineerd worden, dus waarom zouden de slachtoffers in deze kwestie zich aan moeten passen? Discrimineren is heel normaal, het is niet anders dan onderscheid maken en dat doen we allemaal de hele dag. Discriminatie in de slechte zin is als dat onderscheid louter gedaan wordt op sex, huidskleur of religie andere redenen 'mogen' wel. Dat een bepaalde groep, neem allochtonen die een stageplaats zoeken, worden gediscrimineerd vloeit voort uit het feit dat ze b.v. 6 tot 8 keer zo vaak crimineel gedrag vertonen en dat is iets dat een werkgever liever niet zijn bedrijf binnen haalt. Zouden diezelfde mensen bekend staan om hun vlijt, eerlijkheid en harde werken dan zou diezelfde werknemer juist meer van die groep aannemen (voorbeeld Polen in de tuinbouw). onzin, wat jij roept is pure self fullfilling prophecy, ze zijn 6 tot 8 keer vaker crimineel dus (vult enig vooroordeel in) ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
