Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Spirit[....] Ze willen alleen maar gelijk krijgen, en geld verdienen. Nee ze willen niet eens geld verdienen, maar gewoon iets erdoordrukken en hopen dat het niet fout loopt zolang zij in het pluche zitten. Zeg maar CV-oppoetsen voor politici, zodat ze na hun ambtstermijn wat wapenfeitjes kunnen tonen om zo een leuk commissariaatje binnen te hengelen. Dat is het grootste probleem, dat politici er niet zitten voor het volk, maar om wat dingen gedaan te krijgen waar ze hun naam aan kunnen verbinden, binnen een veel te korte termijn. Zodat ze er ook geen verantwoording voor hoeven af te leggen en niemand rekent het de opvolger aan dat hij/zij verantwoording moet nemen voor de voorganger. Het is allemaal 1 grote poppenkast.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
