Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

29-01-2009, 10:00 door d.lemckert

Of het is toegestaan hangt helemaal af van de gepubliceerde policies in de organisatie waar je werkt. In beginsel mag het niet. Dat is het uitgangspunt dat gedefinieerd staat in de privacy wetgeving. Het betreft persoonlijke mappen. Hoewel in beginsel uiteraard de data-ruimte voor het werk ter beschikking is gesteld, is het niet tegen te houden dat een medewerker een zekere mate van prive-zaken daar heeft staan. Vanwege allerlei fair-use bepalingen is dat voor een organisatie ook niet tegen te houden. Indien er echter een policy bekend is gesteld (van tevoren dus) dat een manager onder omstandigheden toegang kan krijgen tot de persoonlijke mappen van zijn medewerkers heeft een medewerker dat maar te accepteren. Hier zitten echter wel een paar haken en ogen aan: 1. De policy moet van tevoren reeds bekend zijn. Als er geen policy is hierover prevaleert te wet- en regelgeving onverkort 2. De manager mag 'Onder Omstandigheden' toegang krijgen. Hij kan dus niet zomaar het permanente recht krijgen, door ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha
Nieuwe code
Klacht Versturen
Zoeken
search
Certified Secure Happy Holidays