Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
@ Arnoud : "En inderdaad is in eerste instantie de werkgever aansprakelijk voor schade. De schade kan pas op de werknemer worden verhaald als er sprake is van opzet of grove nalatigheid bij de werknemer. Maar als jij een virusscanner had moeten gebruiken en dat hebt nagelaten, is dat een vorm van grove nalatigheid en kan de werkgever een en ander op jou verhalen." Klopt, maar is het de verantwoording van de individuele medewerker om zorg te dragen voor een virusscanner op zijn systeem ? M.i. is dit de verantwoording van het bedrijf, waarbij dit tevens wat betreft rechten zo moet worden ingesteld dat de gebruiker zelf de virusscanner niet zomaar kan uitschakelen. Je kunt je afvragen of een werkgever die deze verantwoording bij de individuele gebruiker legt zelf niet nalatig is. Hierbij speelt naast het beveiligings aspect ook nog mee dat het de verantwoording van de werkgever is om te zorgen voor de software en bijbehorende licenties. "Van een beveiligingsexpert mag je toch wel verwachten dat ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
