Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Iceyoung@ Bitwiper Je gaat sollliciteren voor een nieuwe baan, de HR Manager vraagt: Meneer Bitwiper wat zijn uw zwakste eigenschappen ? Wat doe je dan: 1. Je geeft een zwakke eigenschap op die in sommige gevallen wel eens in je voordeel kan werken en in iedrergeval je kans op die baan niet op de tocht zet. 2. Je vraagt 2 extra koppen koffie en gaan een verhaqndeling van 2 uur houden over alle dingen die je wel eens gedaan hebt of waar iemand je ooit van beticht heeft. ?!? En toen ..... wat is de relevantie t.o.v. het verhaal van Bitwiper? Bitwiper geeft precies aan wat het probleem bij Microsoft is; het bedrijf wordt geleid door marketing en niet door technische kwaliteit. De meeste (alle?) leveranciers hebben als zwakheid om zwakheden te negeren. Bij Microsoft is het nog erger; ze staan er gewoon keihard om te liegen. Ik begrijp mensen zoals jou niet. Ben je nu zo naief of werk je bij Microsoft? Zelfs als je bij Micorosoft zou werken zou een 'gezonde' dosis zelfkritiek beter ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
