Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Kunnen wij, als werknemers van een bedrijf, deze vraag ook andersom stellen ? Hoe kun je als werknemer nagaan of je intenet en (privé) email verkeer niet illegaal door de werkgever gemonitored wordt, door sys admins, als er geen duidelijk internet reglement en/of beleid bestaat binnen het bedrijf ? En dan heb ik het niet over misbruik van internet en email in de baas zijn tijd en met "eigen applicaties" door werknemers zelf, maar puur gezien het feit dat het monitoren "illegaal door de werkgever plaats vindt " ? Zijn er b.v. tools voor om dit te kunnen detecteren ? Bij voorbaat dank voor jullie bijdragen.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
