Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: "Fire someone who breaks security procedure, quickly and publicly. That'll increase security awareness faster than any of your posters or lectures or newsletters. If the risks are real, people will get it." Indien dit de enige wijze is waarop je als informatie beveiliger mensen iets bij kunt brengen, dan kan je beter ontslag nemen. Immers is het dan maar erg de vraag of je zelf geschikt bent voor je vak. Daarnaast is het maar erg de vraag of je de steun van het management team en personeelszaken binnen je bedrijf krijgt, want er spelen ook nog wel wat andere belangen dan security awareness bij het ontslaan van een medewerker. Lees het artikel eerst eens voordat je onzin uitkraamt! http://www.guardian.co.uk/technology/2009/aug/05/bruce-schneier-risk-security
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
