Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Arnoud Engelfriet: @U4iA: nee, jij bent dan niet aansprakelijk. Je voerde die handelingen uit als werknemer, en volgens 6:170 BW (http://wetboek.net/BW6/170.html) is dan jouw werkgever aansprakelijk. Dat is een hoofdregel in het recht: je werkgever krijgt de claims voor jouw fouten. Ook als de fout jouw schuld is. Blijkt de kassa aan het eind van de dag niet te kloppen, dan hoeft de barkeeper niet bij te passen. De enige(!) 'escape' is dat de schade een gevolg is van jouw opzet of bewuste roekeloosheid. Maar daarvan lijkt me geen sprake als jij verplicht werd om iets te doen. Ik heb van andere juristen (op een congres voor juristen en IT-ers) begrepen dat je, omdat je een wettelijk recht (en plicht) hebt om te weigeren je toch aansprakelijk bent als je de opdracht uitvoert. Zoals je in je oorspronkelijke bericht aangaf, moet je de opdracht weigeren. Accepteer je hem toch, dan voer je bewust een illegale handeling uit. Peter
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
