Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Registreren van IP-adressen valt onder de WBP. Je werkgever moet de registratie daarvan dus aanmelden, met daarbij het doel waarvoor die administratie is. Uitspraak goed lezen knul. In een aantal gevallen valt een IP adres onder WBP, in een aantal ook weer niet. http://www.cbpweb.nl/documenten/uit_z2000-0340.stm Verder is de werkgever sowieso al gebonden aan de WBP vanwege de andere informatie die men over werknemers heeft. Tevens verbiedt het WBP opslag van dergelijke gegevens niet (een aantal wel, zoals godsdienst, ras, etc.), alleen het openbaar maken. Je kunt er dan vanuit gaan dat die werkgever deze gegevens niet aan een derde partij geeft. Een ieder die te pas en te onpas met de WBP loopt te schermen raad ik aan om de wet eens een keertje te lezen. http://wetten.overheid.nl/BWBR0011468/geldigheidsdatum_24-11-2009
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
No more ransomware!
De nieuwe Ransomware Awareness Experience training biedt een realistische maar vooral leuke introductie in de wereld van ransomware. De deelnemers ervaren hoe eenvoudig een organisatie het slachtoffer kan worden van ransomware en leren meteen hoe een besmetting kan worden voorkomen!