Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dit soort monitoring mag zowiezo alleen maar als je het de medewerkers van te voren mededeelt. Ongemerkt observeren mag alleen bij concrete verdenkingen tegen iemand van zaken als diefstal op het werk en zo. Mocht je iemand ontslaan op grond van dit soort gegevens en je hebt niks gemeld (bv. wegens teveel prive surfen of zo), dan loop je grote kans dat de rechter het ontslag terugdraait dan wel een forse schadevergoeding toekent aan de werknemer.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
