Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

13-02-2010, 13:54 door Anoniem

Door bernd: * Controle van e-mail en ander internetgebruik mag alleen als de werkgever het vermoeden heeft dat een werknemer het bedrijfsbelang schaadt. Dit vermoeden moet redelijk zijn. Het bedrijf moet achteraf kunnen aantonen op welke gronden het vermoeden is ontstaan. prive-mail moet met rust gelaten worden. * Zomaar al het internetverkeer loggen en bekijken als er een verdenking is gerezen, mag niet. Als een bedrijf een individuele werknemer in de gaten wil houden, moet deze van tevoren gewaarschuwd worden. (bron: http://www.xs4all.nl/~mjk/artikelen/Carp/privacy23012001.html Het mag niet als er een verdenking is gerezen, maar het mag wel als er een vermoeden is dat een werknemer het bedrijfsbelang schaadt? Ik kom er niet uit.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha
Nieuwe code
Klacht Versturen
Zoeken
search
Certified Secure Happy Holidays