Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Arnoud Engelfriet: Het verschil is dat je in het ene geval weet of iemand op het werk was ja/nee en in het andere geval dat hij naar de hoeren was onder werktijd. Dat laatste hoef je niet te weten als werkgever. Jij moet weten of hij op het werk was, meer niet. De vraag was: "Bij hotels en pensions is men het declaratiegedrag van collega’s nagegaan. Kan dat zomaar?" Met zulke controles weet je niet of de werknemer naar de hoeren was. Je weet of hij op zijn werk was, wat naar mijn mening zonder vermoeden van fraude en zonder tussenkomst van bedrijfrecherche mag worden gecontroleerd.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
