Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Zelf niet diepgaand juridisch onderlegd, maar het antwoord op die vraag zal waarschijnlijk sterk samenhangen met bedrijfsregelementen of wat uitdrukkelijk de gewoonte is binnen een bedrijf. Of als dit in de email zelf staat aangegeven. Mocht het bijvoorbeeld gaan om een bestelling van een klant, dan had een werknemer ook zelf kunnen bedenken dat opschonen ervan niet de bedoeling is. Maar het verwijderen van een email op zich, lijkt mij geen gegronde reden tot ontslag. Dat zal het wellicht wel zijn na eerdere waarschuwingen dat verwijderen van (bepaalde) email/data absoluut niet de bedoeling is, of 'aanvullende' redenen zoals wanprestatie etc. Mogelijk is het idd een reden zoeken voor ontslag. Je zou, of beter de betreffende vriend, deze vraag kunnen sturen naar Arnoud Engelfriet, voor zijn wekelijkse rubriek "de Juridische Vraag" op deze website. (juridischevraag at security punt nl). Of beter: hulp van een rechtsbijstand verzekering/advocaat/andere juridische ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
