Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
"Nu heeft hij inderdaad mail verwijderd maar uit zijn eigen email inbox. Is het ontslag op staande voet dan terecht? " Ontslag op staande voet lijkt mij buiten proportie, maar op zich is het een zakelijke mailbox. Indien er belangrijke zaken in staan, dan kan het zeker van belang zijn dat bepaalde email niet verwijderd wordt. En zijn "eigen" mailbox is wel degelijk een zakelijke mailbox, welke eigendom is van zijn werkgever. "Wij vermoeden namelijk dat de werkgever gewoon naar een aanleiding zocht en deze maar heeft genomen. " Zou mij niets verbazen als ik het verhaal zo hoor.
Beschrijf je klacht (Optioneel):