Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Tekort aan mensen, misschien als de bedrijven meer investeren op dit werkgebied, dan komen er vanzelf meer "cyber crime fighters". Of gewoon nieuwe mensen een kans gunnen mee te doen, echt rocket science is het niet. Ik solliciteer nu ook op dit soort werk, maar krijg steeds als antwoord, "wij zien te weinig aanknoping punten". Ik sluit mij aan bij de opmerking van spatieman, dat mijn cv perfect moet aansluiten bij wat de bedrijven zoeken, liefst met kenmerken als 20 jaar oud (ik ben bijna twee maal zo oud), 8 jaar ervaring op de laatste computer technologieën. Maar hé, ik geef niet op, nooit, mij krijgen ze niet klein, hahaha. Genoeg cynische lachjes, het komt vast allemaal goed met deze bedrijven ;-). PS: Misschien komt het ook wel omdat wij leven in Nederland handels land, teveel logistieke software, te weinig baanbrekende innoverende IT/ICT bedrijven. Word ook niet gewaardeerd door de bedrijfsleiders met kruideniers mentaliteit.... even stoom afblazen.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
