Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
"Ik zet altijd in de privacyreglementen, dat het privegebruik van de zakelijke account wordt ontmoedigd, maar niet verboden is. Dat de werkgever altijd inzage heeft in deze mails en dat alle mail wordt opgeslagen en dat daar backups van worden gemaakt." Bovengenoemd regelement is in strijd met de wet. De werkgever heeft namelijk geen inzage in prive mails, ook niet wanneer deze onder werk vanaf een zakelijk account worden verstuurd. Het regelement is daardoor op dit punt niet rechtsgeldig. "De werknemer weet zo dus dat hij geen privacy heeft op z'n werkmail en je biedt de mogelijkheid om de eigen mail wel te controleren. " Dat recht heeft de werknemer dus wel degelijk.
Beschrijf je klacht (Optioneel):