Als goedwillende ex-werknemer kun je natuurlijk aanvoeren dat je dit controleerde om te zien of jouw account bij hen wel was afgesloten. Dat bleek dus niet het geval, wat dus een mogelijk beveiligingslek kan zijn. Als je je ex-werkgever dan meteen op attendeert dan ben je goed bezig. Zoniet, dan vind ik het computervredebreuk. Alleen... Als je op je werk-adres ook nog prive-mailtjes ontving dan is een dergelijke controle achteraf ook te rechtvaardigen om zeker te zijn dat er niet meer prive-mailtjes voor jou naar dat adres werden verzonden. Alleen vraag ik mij af wat een werkgever in dat geval moet doen met dergelijke prive-mailtjes... En opeens vraag ik mij nog iets anders af... Stel, ik neem een domeinnaam over dat voorheen door iemand anders werd gebruikt. Vervolgens ontvang ik op mijn nieuwe domein allerlei emailtjes die voor de vorige eigenaar bedoeld zijn! Wat mag ik vervolgens met al die mailtjes doen en stel dat die mailtjes ook koppelingen bevatten naar allerlei online accounts, mag ik dan al ...