Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Als we op scherp spelen, laten we het dan interessanter maken! Stel, voor mijn werkgever heb ik tevens accounts gemaakt op Twitter, Facebook, LinkedIn en andere sociale netwerken, waarbij ik het email adres heb gebruikt van mijn werkgever en deze pagina's deels onder werktijd en soms in opdracht van mijn manager heb bijgewerkt. Daarnaast ben ik ook prive (thuis) aktief op deze sites... Wat is dan de status voor al deze accounts? Mag ik ze overschrijven nar mijn prive-mail account nadat ik een ex-werknemer werd? Zijn ze van mij of van mijn voormalige werkgever? En als mijn voormalige werkgever deze accounts claimt, mag ik dan eisen dat ze worden verwijderd omdat er prive-informatie over mij in staat en ik niet wil dat ze die nog op deze sites gebruiken? En wat als ik toegang tot mijn oude email adres nodig heb om mijn accounts over te plaatsen? Volgens mij is er namelijk nog helemaal niets bepaald over dit soort accounts!
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
