Ik vraag mij af waarom de werkgever dit niet zou mogen eisen? Want deze eis betekent dat je werk-mailbox ook volledig voor werk-gerelateerde zaken is bedoeld en je dus een prive-adres zult moeten gebruiken voor je prive-mails. Sowieso vind ik het onverstandig om je email adres van je werkgever voor prive-doeleinden te gebruiken. Er zijn genoeg alternatieven om gewoon prive-mailtjes te kunnen gebruiken dus er is geeneens noodzaak om je werk-adres te gebruiken voor privezaken! Ik merk dat steeds meer mensen prive en werk door elkaar gaan mengen. Op hun werk zijjn ze met prive-zaken bezig en prive zijn ze wel eens met werk bezig. Dit heeft een positief effect op de productiviteit in veel gevallen maar dat is dan wel weer afhankelijk van de functie die je binnen het bedrijf hebt. Het beleid van deze werkgever is niet verstandig. Sowieso omdat nu iedereen toegang kan hebben tot iedere account, wat heel vervelend kan worden als je opeens met een kwaadwillende werknemer te maken krijgt. Het werkt ook nog eens ...