Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Doob, Naast de technische zaken die Bitwiper hierboven aangeeft, zijn enkel andere zaken zeker zo belangrijk. Ik zal er een paar noemen. (1) Interviewtechnieken. Het houden van interviews is een vak apart. Denk daar dus niet te lichtzinnig over en bereid je goed voor. Je zou bijvoorbeeld de eerste niet zijn die bij het uitwerken van zijn aantekeningen erachter komt dat hij nog wat extra vragen wilde stellen, maar dat die mogelijkheid er niet meer is. Tik bij Google eens de term "interviewtechnieken" in en bekijk de adviezen die worden genoemd. Een aardige site is https://ai5.wtb.tue.nl/doccontent/vaardighedenBMT/default.php?id=5. Daar komen de belangrijkste zaken naar voren, zoals het stellen van *open* vragen (dus niet "Vindt u ook dat systeembeheerders zo weinig van beveiliging weten?", maar "Welke methoden worden ingezet bij de beveiliging van de serversystemen?"), goed luisteren, doorvragen als je denkt iets op het spoor te zijn, samenvatten van de bevindingen aan het einde van het gesprek, ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
