Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
"De vraag is mag een werkgever iemand uit de organisatie de opdracht geven om medewerkers te controleren wat ze doen op social media?" Geen probleem volgens mij als medewerkers eerst een gedragsverklaring is voorgelegd met een juridische goedgekeurde grondslag en die door de medewerker is getekend. Zonder juridische grondslag wordt het voor de werkgever lastig in een rechtzaak.
Beschrijf je klacht (Optioneel):