Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door PeterLing: Aanvulling: Werkgever wil weten a)wie van zijn medewerkers er een social media account hebben en b)als ze er een hebben of dat wat ze doen niet in strijd is met de geldende integriteitsnormen van een bedrijf. Dit lijkt me geen juridisch probleem. Maar wel een ethisch issue. Klinkt toch een beetje als spioneren op je eigen medewerkers en daar moet toch wel een hele erge goede reden voor zijn om maatschappelijk toelaatbaar te zijn.... ......a is niet toegestaan of het doen van negatieve uitlatingen over je werk(gever) is niet toegestaan. Dit kan een werkgever natuurlijk niet verbieden. Als men dit probeert te verbieden is er iets anders aan de hand.....Vrijheid van meningsuiting houdt niet op bij de bedrijfsvloer.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
