Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

04-04-2011, 16:03 door Anoniem

Door Hugo: Plaats in de juiste volgorde: - Ontsla een werknemer - Houd een lijst van accounts-per-werknemer bij - Blokkeer de accounts van een werknemer Dat is niet het enige gevaar, een medewerker weet hoe de interne infrastructuur, policies en dergelijke er uit zien. Al wordt zijn account gelocked, dan kan hij nog steeds proberen in te loggen via backdoors die hij kent, andere account names die hij kent, andere potentiele slecht beveiligde gaten van zijn voormalige werkgever exploiten, etc, etc. Een goed contract, goeie policies, goeie infrastructuur en een goeie verstandhouding met je werknemers en ex-werknemers is een goeie basis om mee te beginnen. Volgens mij staat de disgruntled employee op security gevaar nummer 1.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha