Nare situatie, lijkt me. Maar een paar dingen waar je over na kunt denken: 1) Heb je een rechtsbijstandsverzekering, of ben je lid van een bond? Dat is een goed beginpunt voor het inwinnen van juridisch advies. 2) Is er een mogelijkheid dat je zelf gewoon de boel dichttimmert? Daar betalen ze je toch ook voor? Of mocht dat expliciet niet? 3) Zijn er aandeelhouders? En is het bedrijf meer dan 50 medewerkers? Dan is er ook een Ondernemingsraad. Die bestaat uit werknemers en kunnen ook actie ondernemen. 4) Zorg dat je bewijzen verzamelt en inderdaad ergens binnen het bedrijf beveiligd opslaat voor mocht puntje bij paaltje komen, en als dit je echt stoort (wat ik me heel goed kan voorstellen) ga er inderdaad van uit dat je of bij ze weg gaat (onder teken van protest tegen dit beleid), of (risicovoller, maar leuker) je ze onderuit haalt. 5) Neem een digitale handtekening voor je e-mail en onderteken al je communicaties (zijn gratis te verkrijgen), en installeer er liefst ook een voor je bazen. Dan kunnen ...