Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Ik snap het probleem niet zo. Dit is duidelijk een security incident. Een beetje organisatie heeft een (onafhankelijke) security officer/afdeling waar je dergelijke incidenten rechtstreeks kunt melden. Medewerkers hebben zelfs de plicht dit te melden. De onafhankelijke positionering is er nou juist om de meldingsdrempel bij dit soort gewetensconflicten te verlagen. Zeker bij ernstige en gevoelige meldingen zal de security afdeling nader onderzoek (laten) verrichten en zo nodig wordt de betreffende manager op het matje geroepen om verantwoording af te leggen waarom hij dit incident niet zelf heeft gemeld. Als hij dit moedwillig heeft verzwegen kan het zelfs, afhankelijk van het beleid, reden voor ontslag zijn. Helemaal omdat het een manager betreft die geacht wordt zijn verantwoordelijkheid te nemen.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
