Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Even een persoonsgegevens gerelateerde vraag. Mag een werkgever, zonder voorafgaande toestemming van de werknemer, salaris; n.a.w en sofi / bsn gegevens delen met een derde partij en toestaan dat deze gegevens via een (mijns inziens (te)) slecht beveiligde omgeving (voor kenners E-hrm / verzuimcorner (Raet) ) beschikbaar gesteld worden? Ter toelichting: Authenticatie voor deze omgeving geschiede door een e-mail met unieke link + geboorte datum. Laat het duidelijk zijn, veel individuen binnen onze organisatie hebben elkander geautoriseerd voor elkanders mailboxen en het lijkt mij een koud kunstje om iemands geboorte datum te ontfutselen of te raden. Greatz [edit admin] Topic verplaatst [/edit admin] [edit] rectificatie [/edit]
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
No more ransomware!
De nieuwe Ransomware Awareness Experience training biedt een realistische maar vooral leuke introductie in de wereld van ransomware. De deelnemers ervaren hoe eenvoudig een organisatie het slachtoffer kan worden van ransomware en leren meteen hoe een besmetting kan worden voorkomen!