Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
" Je bent, tenzij je CAO anders vermeldt, 24u*7d in dienst en moeten ze je op z'n minst via deze weg kunnen bereiken, tenzij je ziek bent of op vakantie." Volledige onzin, de meeste werknemers hebben een contract voor (circa) 40 uur per week. Tenzij er een speciale regeling is (i.e. standby regeling) waarvoor je vergoeding krijgt, dan is er geen enkele rechtvaardiging om te veronderstellen dat je werk je 24/7 mag storen. Bij standby regelingen is het verder over het algemeen niet zo dat 1 persoon het gehele jaar 24/7 standby is; al is dit misschien afhankelijk van de vraag hoe vaak je daadwerkelijk tijdens een standby regeling een telefoontje ofzo krijgt. Indien dit vaak is, dan behoort een werkgever dat af te wisselen. Hoe kom jij erbij dat iedere werknemer 24/7 beschikbaar zou moeten zijn ? "Je manager (of wie dan ook) zou er goed aan doen dit voorrecht voor zichzelf en alle anderen die dit van je weten, te houden." Je kan daar beter gewoon afspraken over maken. Mijn manager weet ook mijn ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
