Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Inmiddels een account aangemaakt, begin post heb ik anoniem gedaan.. Dus wat jullie zeggen is dat, met het artikel genoemd in mijn contract, de werkgever in kwestie nog geen vrijwaring heeft om al het verkeer wat over mijn PC gaat te monitoren d.m.v. screenshots o.i.d.? Kan hier iets tegen doen? Kan ik mijn werkgever op enige wijze verbieden nog langer gebruik te maken van deze techniek? Wat kan ik doen als hij het daadwerkelijk gaat gebruiken in een juridische procedure? Op dit moment maak ik mij vooral zorgen om het feit dat hij ook mijn privé mailbox heeft kunnen zien d.m.v. screenshots en daar toch echt dingen in staan die hem helemaal niks aangaan. Hoe kan ik hier iets aan doen?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
