Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

08-02-2012, 12:36 door Anoniem

"Dus wat jullie zeggen is dat, met het artikel genoemd in mijn contract, de werkgever in kwestie nog geen vrijwaring heeft om al het verkeer wat over mijn PC gaat te monitoren d.m.v. screenshots o.i.d.?" Dat hangt erg van de situatie af, en wij kennen de achtergrond niet. Indien er een OR/MR is, heeft men daar toestemming gevraagd ? En gaat het om een incident, of om structureel prive gebruik ten koste van je werk (misschien kan je daar wat meer informatie over geven, je bent hier toch anoniem). "Op dit moment maak ik mij vooral zorgen om het feit dat hij ook mijn privé mailbox heeft kunnen zien d.m.v. screenshots en daar toch echt dingen in staan die hem helemaal niks aangaan. Hoe kan ik hier iets aan doen?" De vraag of hij iets heeft kunnen zien, of daadwerkelijk zaken heeft gelezen zijn twee verschillende zaken. Indien je niet kan aantonen dat hij je email heeft gelezen, dan kan je hier denk ik helemaal niets mee. Heeft hij bijvoorbeeld screenshots van je email, of heb je het enkel over een ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha