Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
"Dus wat jullie zeggen is dat, met het artikel genoemd in mijn contract, de werkgever in kwestie nog geen vrijwaring heeft om al het verkeer wat over mijn PC gaat te monitoren d.m.v. screenshots o.i.d.?" Dat hangt erg van de situatie af, en wij kennen de achtergrond niet. Indien er een OR/MR is, heeft men daar toestemming gevraagd ? En gaat het om een incident, of om structureel prive gebruik ten koste van je werk (misschien kan je daar wat meer informatie over geven, je bent hier toch anoniem). "Op dit moment maak ik mij vooral zorgen om het feit dat hij ook mijn privé mailbox heeft kunnen zien d.m.v. screenshots en daar toch echt dingen in staan die hem helemaal niks aangaan. Hoe kan ik hier iets aan doen?" De vraag of hij iets heeft kunnen zien, of daadwerkelijk zaken heeft gelezen zijn twee verschillende zaken. Indien je niet kan aantonen dat hij je email heeft gelezen, dan kan je hier denk ik helemaal niets mee. Heeft hij bijvoorbeeld screenshots van je email, of heb je het enkel over een ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
