Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
"Op dit moment heb ik geen directie aanwijzingen, maar als hij gebruik maakt van het maken van regelmatige screenshots dan heeft hij voor zichzelf wel de mogelijkheid gecreëerd om dit te kunnen doen." Sure, maar er is wel een wezenlijk verschil tussen de mogelijkheid hebben om iets te doen, en zoiets ook daadwerkelijk uitvoeren. Zolang jij niet kan aantonen dat er screenshots gemaakt zijn van je email, of dat deze is gelezen, dan heb je juridisch weinig aan je vraag omtrent prive email. "Dus als hij dit alleen bij mij doet, dan heeft hij blijkbaar op basis van 'wat dan ook', de conclusie getrokken dan het nodig is." Om erachter te komen of hij juridisch in zijn recht staat, zal je erachter moeten komen wat dat 'wat dan ook' precies inhoudt... ? "Er is geen OR/MR, we zitten totaal met z'n vieren op het kantoor, 1 directielid en 3 man personeel." Geen idee hoe dit werkt in kleine organisaties zonder OR/MR. Misschien dat Arnoud Engelfriet wat meer informatie kan verschaffen (stuur hem een email ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):