Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
"Werkgever mag Facebook-wachtwoord sollicitant eisen" Een werkgever mag het vragen, dat wil nog niet zeggen dat een sollicitant het ook hoeft te geven. Indien een werkgever die vraag stelt, dan vraag ik eerst de credentials van zijn social media accounts, zodat ik na kan gaan of hij wel een goede werkgever is. Weigert de werkgever die informatie te verstrekken, dan is het gesprek over ;)
Beschrijf je klacht (Optioneel):