@Frans: Ik snap je punt maar het bedrijf móet rekening houden met de privacy van de werknemer. Ja, ook bij gebruik van bedrijfsmiddelen. De bedrijfsauto standaard voorzien van GPS/GSM-apparatuur die de locatie realtime doorstuurt kan niet zomaar, om eens wat te noemen. Daar moet een hele goede reden voor zijn. Verder spelen de verwachtingen een grote rol. Als jij privacy mag verwachten (zeg, op de wc) dan mag de werkgever daar niet doorheen, ook niet met een zwaarwegend bedrijfsbelang (zeg, filmen op de wc omdat er wel eens gestolen wordt en men denkt dat dit op de wc in de kleding wordt verstopt). Je zult als werkgever eerst die privacyverwachting moeten reduceren. Bij BYOD is de verwachting dat je met je eigen apparatuur werkt, en in de eigen omgeving is privacy sterk. De werkgever kan dus niet zomaar op die eigen apparatuur maatregelen treffen, net zo min als ze in jouw huis beveiligingsmaatregelen mogen treffen. (Ergenisje als werkgever: ik moet wél zorgen dat mijn mensen een ARBO-werkplek thuis ...