Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Mag een potentiële werkgever je bij een sollicitatiegesprek vragen om je Facebookinloggegevens af te staan, zodat men kan kijken wat je zoal uitspookt op dat netwerk? Vragen mag altijd natuurlijk, weigeren antwoord te geven gelukkig ook. Je hebt geen enkele verplichting. Door Mozes.Kriebel: Inmiddels veel gehoord antwoord, maar ik plemp 'm nog maar eens: een werkgever die zulke vragen durft te stellen wil je niet voor werken. Volledig mee eens. Zo'n vraag beantwoord ik niet eens, ik pak m'n spullen en ga weg.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
