Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

25-04-2012, 11:05 door Anoniem

Is er een verschil tussen (non)concurrentiebeding en relatiebeding ..? Zo ja, dan zal een (non)concurrentiebeding natuurlijk niet als een relatieverbod kunnen worden gezien. Zo nee, dan ... ik werk bij een multinational, met miljoenen klanten (bedrijven en private personen). Een fair share van m'n LI-contaten zal wel klant zijn. Dus ...? Nee dus. Enne, is er een verschil tussen relaties omwille van functie-uitoefening die niet concurrerend is met je (vorige/huidige) werk ..? Zeker waar B2B markten soms een beperkt aantal relaties kennen, zou het onmogelijk worden om je werk bij een nieuwe werkgever voort te zetten als je geen contact met de kleine kring klanten/leveranciers mag opnemen. Beroepsverbod ..? Nee dus. Lijkt me bovendien een kwestie van verschil tussen intentie en handelen. Pas als de relatie z'n/haar business daadwerkelijk van je oude naar je nieuwe werkgever overhevelt, heb je de (klant/leveraciers)relatie meegenomen, toch ..? Contact houden kan toch niet verboden zijn als iedere ...

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha