Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Bedankt voor het beantwoorden van mijn vraag. Het blijft nogal een grijs gebied. Er was was een relatiebeding, maar erg vaag geformuleerd waardoor het juridisch gezien volgens mij geen kans zou hebben tenzij er een overduidelijke schending is en ik actief ga werken. Mijn bestaande contacten zie ik, zoals in het artikel mooi verwoord wordt, als visitekaartjes. Ik ben niet van plan om deze contacten te verwijderen en ben bereid om dit juridisch aan te vechten als het er op aan komt, al hoop ik dat het niet zo ver komt. Het ontslag was vrijwillig en niet op verzoek van de werkgever. Het is vreemd dat in een tijdperk waar social media een van de meest populaire internet media is, dit soort kwesties niet vaker spelen en dat hier geen regelgeving is. Kan ik werkelijk aangeklaagd worden omdat ik over Facebook met een vriend afspreek om in het weekend iets te gaan doen, alleen omdat hij ook een klant van mijn ex-werkgever was? Gaan we echt zover dat we mensen boetes gaan uitdelen omdat ze niet contacten ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
