Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: In mijn werknemerscontract staat een dijk van een relatiebeding. Sinds kort is een hele belangrijke klant van mijn werkgever mijn vrouw geworden. Ik neem binnenkort ontslag. Moet ik nu verplicht scheiden om het relatiebeding niet te overtreden? Volgens mij kijkt de rechter vooral naar de haalbaarheid en billijkheid ervan. De persoon met de boete werd veroordeeld omdat het relatie beding was overeengekomen bij zijn ontslag, de personen bij naam genoemd werden waar hij geen contact mee mocht hebben. Ook was hij al 2 keer veroordeeld voor het schenden ervan. Er zijn voor een rechter voldoende redenen om een relatiebeding te beperken of te vernietigen. Maar in dit voorbeeld was het contact gelegd NA zijn vertrek. Arnout mag me corrigeren, maar contacten die je al in je algemene account hebt staan betekent niet automatisch dat je daar ook contact mee hebt. Zeker vrienden, familie en aanverwanten kunnen mijns inziens niet vallen onder bedrijfsgebonden connecties.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
